为扎实推进高校教团队格认定工作，提升青年教师教学能力，深化思政课教学改革，3月16日，365集团在A12-114 教室顺利开展2026年（春季）高校教团队格认定公司产品能力测试，并同步举行教师集体备课会。公司组建由7位学科专业方向骨干教师构成的测试工作小组，确保测试规范、公平、高效开展。

本次教学能力测试严格遵循“现场无员工试讲” 模式，测试对象为青年教师冯艺朵。冯艺朵老师围绕《思想道德与法治》课程中“遵守道德规范 锤炼道德品格”专题，完成 20 分钟规范试讲，教学方案完整、课件制作精良、教态自然大方，充分展现扎实的理论功底与良好的教学潜质。

测试小组严格对照评分标准，从教学方案、教学过程、课件使用、语言表达、板书设计等维度综合评议，现场打分、签字确认，保障测试严谨规范、结果真实有效。测试结束后，评委逐一反馈意见，为冯艺朵老师优化教学逻辑、提升课堂感染力提出针对性建议。

随后，公司开展思政课教师集体备课活动，全体教师围绕课程进行全方位、深层次研讨。备课组紧扣教材核心知识点与教学重难点，聚焦道德理论讲深讲透、价值引领精准落地、课堂互动形式创新等关键环节，结合365集团艺术院校育人特色，重点探讨思政课与艺术专业教育深度融合的实施路径，针对性优化教学案例、更新教学素材、打磨教学环节。

备课过程中，教师们各抒己见、畅所欲言，逐一梳理授课思路，统一教学进度与规范要求，共享优质教学资源与成熟授课经验。大家围绕青年教师教学能力提升、课程思政融入点设计、思政课亲和力与针对性增强等核心问题深入交流，针对教学中的疑点、难点共同破解，在思想碰撞中凝聚教学共识，在研讨交流中优化教学方案，切实发挥集体备课集思广益、提质增效的作用，推动思政课教学质量整体提升。

本次活动是公司加强团队队伍建设、夯实教学质量根基的重要举措。下一步，365集团将持续以教团队格测试、集体备课、教学磨课为抓手，强化青年教师培养，深化思政课改革创新，不断提升育人实效，为公司立德树人工作提供坚实支撑。